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BERUFLICHE
ZUKUNFT

Vorarbeiter:in / Facharbeiter:in


( m / w / d )
Veröffentlich am:

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Vorarbeiter:innen / Facharbeiter:innen zum sofortigen Eintritt.

AUFGABENSCHWERPUNKT


  • Unterstützung für die Bereiche Erdbau, Kabel-, Kanal- und Straßenbau
  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten in einem motivierten und engagierten Team

ANFORDERUNGEN


  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
  • Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung im Bereich der Baubranche mit
  • Sie sind teamfähig und arbeiten mit Begeisterung am Bau
  • Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kollegen erforderlich

WIR BIETEN


  • Mitarbeit in einem innovativen und vielseitigen Unternehmen, das mit Herz geführt wird und für Handschlagqualität bekannt ist
  • Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplaz aufgrund beständiger Auftragslage
  • Gute Aufstiegs-, Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einbindung in ein professionelles und motiviertes Team mit langfristiger Perspektive
  • Jede Menge attraktive Befefits – von Sonderkonditionen bis hin zur firmeninternen Kinderbetreuung (zusätzlich Benefits siehe bitte weiter unten)
  • Moderne Technik
  • Faire, leistungsorientierte Entlohnung
  • Gemeinschaftsaktivitäten
  • Respektvoller Umgang in einem familiären Umfeld
  • Wir wünsche uns Mitarbeiter:innen, die mit uns in Pension gehen!

Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das Baugewerbe

Vorarbeiter:in: mindestens € 17,59 brutto / Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Facharbeiter:in: mindestens € 16,02 brutto / Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Fühlst du dich angesprochen? Möchtest du auch Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen – entweder online oder per Email an bewerbung@spindler.at

Jetzt online bewerben

Fragen zu diesem Stellenangebot?


Dann wende dich bitte an
Frau Corina Trunkenpolz
Leitung Personalwesen

T: +43 (0)664-60 222 222
E: corina.trunkenpolz@spindler-bau.at
 

Das bietet die Spindler Baugruppe seinen Mitarbeitern


Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Deshalb erhalten sie auch unzählige Benefits und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.


Kinderkrabbelstube

Du hast kleine Kinder und brauchst eine gute Betreuung während deiner Arbeitszeit?

Eine liebevoll geführte Krabbelstube steht im Firmengebäude für die Kleinsten unserer Mitarbeiter:innen bereit. Auch die älteren Geschwister können während der Schulferien zu uns kommen. Im Garten stehen diverse Schaukeln, Wippen, Sandkasten und eine Löwenhöhle zum Kraxeln und Rutschen bereit.

Sonderkonditionen für Mitarbeiter

Du brauchst für dich privat einen Bagger oder ein anderes Gerät aus dem Fuhrpark? Kein Problem! Wir gewähren jederzeit Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter.

Aus- und Weiterbildung

Du benötigst neuen Input, um auf deiner Karriereleiter weiter nach oben zu kommen? Wir bezahlen ausgewählte Studien- und Lehrgänge und unterstützen dich bei der Umsetzung.

Führerscheine

Bei uns kannst du die für den Bau notwendigen Führerscheine, wie z.B. LKW-, Kran- oder Staplerführerschein, kostenfrei machen.

Diversitäten- und Chancengleichheit

Für uns spielt es keine Rolle, ob du männlich, weiblich, In- oder Ausländer, groß, klein, dick oder dünn bist – bei uns hat jeder, der etwas lernen und arbeiten möchte, die gleichen Chancen.

Mitspracherecht

Für bestimmte Themen werden Umfragen gestellt, an denen jeder mitmachen kann. Eine weitere Möglichkeit, deine Ideen, Vorschläge und/ oder konstruktive Kritik vorzubringen. Auch sonst haben wir für innovative Ideen ein offenes Ohr.

Gesundheit

Für Behandlungen mit dem Global Diagnostics Therapiegerät der Firma Vitatec, Schweiz gibt es ebenfalls Sonderkonditionen.
Im gesamten Firmengebäude sind Platten der Firma ODEM verlegt, die vor eventuell gesundheitsschädigenden Strahlungen (WLAN, Erdstrahlungen, usw.) schützen. Ebenso gibt es Sonderkonditionen für sämtliche Produkte der ODEM GmbH.<
Sofern notwendig, führen wir eine firmeneigene COVID-AG-Teststraße und verteilen auch kostenfreie AG-Tests, Desinfektion, Handcreme, FFP2-Masken usw.

COVID-Maßnahmen

Um unseren Mitarbeitern die bestmögliche Freiheit sowie Schutz während bestimmter, gesetzlicher Vorschriften zu bieten, haben wir eine AG-Teststraße ins Leben gerufen, die freiwillig und kostenfrei genutzt werden kann. Im Moment ist sie zwar geschlossen, kann aber bei Bedarf wieder geöffnet werden. Ebenso stehen genügend Fahrzeuge bereit, um eine gegenseitige Ansteckung auf der Fahrt zu den Baustellen bestmöglich zu verhindern. FFP2-Masken, Desinfektionsmittel und Handcreme sind auch in allen Bauwägen kostenfrei verfügbar.

kurze Anfahrt zu den Baustellen

Wer in der Nähe einer Baustelle wohnt, kann selbstverständlich direkt vom Wohnort zur Baustelle fahren und muss nicht erst in die Firma kommen.

Mitarbeiter-Events

Im Sommer treffen wir uns sehr gerne in der Gartenhütte im Firmengelände, um gemeinsam in den Feierabend zu gehen.

Spontan treffen wir uns auch zu einem „after-work-beer“ und/ oder schreiben Gewinnspiele aus.
Getränke und Verpflegung sind an Event-Tagen natürlich kostenfrei.

Sicherheit

Sicherheit wird bei uns großgeschrieben. Gleich zu Beginn deiner Tätigkeit und vor größeren Bauvorhaben gibt es eigene Sicherheitsunterweisungen. Vor Arbeitsantritt wird jeder Mitarbeiter:in von Kopf bis Fuß mit einer sehr hochwertigen Arbeitsbekleidung ausgestattet.

Geschenke

Zu Weihnachten erhält jeder Mitarbeiter ein besonderes Kleidungsstück, das ausschließlich und nur für unsere Mitarbeiter hergestellt wird. Diese Westen, Jacken, etc. sind nicht käuflich zu erwerben. Wer ein solches Kleidungsstück erhält, ist Teil der Familie.

Nachhaltigkeit

Wir legen großen Wert darauf, unsere Umwelt bestmöglich zu schonen. Deshalb verwenden wir Arbeits- und Sicherheitsbekleidung aus der „grünen Linie“ von FRISTADS, wodurch wir pro Jahr 4.500 kg CO2 und 19 Mio. Liter Wasser einsparen.

LEBEN IN DER REGION