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ZUKUNFT

Personalverrechnung-Buchhaltung


( m / w / d )
Veröffentlich am:

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalverrechner:in mit Affinität zur Buchhaltung auf Vollzeitbasis.

 

 

DEINE AUFGABEN


  • Selbständige Abwicklung der laufenden Gehaltsverrechnung
  • Eigenständige Aufbereitung von Reports und individuellen Auswertungen
  • Mitgestaltung von internen Digitalisierungsprozessen im Bereich Personalverrechnung
  • Administration der Personalagenden
    • An- und Abmeldungen
    • Vertragserstellung
    • Pflege der Personalstammdaten, etc.
  • Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen zur Unterstützung für die Buchhaltung

DEIN PROFIL


  • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Lehre
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung
  • IT-Affinität, idealerweise Erfahrung im RZL
  • Erfahrung bei der Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen zum Vorteil
  • Organisationstalent mit genauer und eigenständiger Arbeitsweise
  • Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit

WAS DICH ERWARTET


Wir sind ein starkes, österreichisches Familienunternehmen, das mit Herz geführt wird und für Handschlagqualität bekannt ist.

  • Einbindung in ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf ein harmonisches Arbeitsklima legt
  • Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

Entlohnung: Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage der persönlichen und fachlichen Qualifikation leistungsgerecht vereinbart, mindestens brutto € 2.900/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

 

BENEFITS
  • Gesundheitsvorsorge mit Hilfe medizinischer Geräte im Haus sowie Sonderkonditionen für Atlaslogie-Behandlungen
  • Kostengünstige private Kranken-Zusatzversicherung für die gesamte Familie
  • Große Auswahl an Angeboten für gemeinsames Mittagessen mit Kolleg:innen im großzügigen Aufenthaltsraum
  • Firmenevents (Sommerfest, Adventfeier, spontane After-Work-Beer-Treffen in der Firmen-Gartenhütte bei schönem Wetter)
  • Kinderbetreuung während der Sommerferien
  • Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (von der Lehre bis zum Studium)
  • Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die bei uns in Pension gehen

Fühlst du dich angesprochen? Möchtest du auch Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen – entweder online oder per Email an bewerbung@spindler-bau.at

Jetzt online bewerben

Fragen zu diesem Stellenangebot?


Dann wende dich bitte an
Frau Corina Trunkenpolz
Leitung Personalwesen

T: +43 (0)7675 4000
E: corina.trunkenpolz@spindler-bau.at
 

Das bietet die Spindler Baugruppe seinen Mitarbeitern


Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Deshalb erhalten sie auch unzählige Benefits und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.


Mittagessen

Wir freuen uns über eine große Auswahl an leckeren Angeboten für gemeinsames Mittagessen mit Kolleg:innen im großzügigen Aufenthaltsraum

Gesundheit

Zur Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen bieten wir Behandlungen mit dem medizinischen Therapiegerät der Firma Vitatec aus der Schweiz an.

Der Atlas (erster Halswirbel) ist der Dreh- und Angelpunkt für Körper, Geist & Seele. Ist dieser verschoben, kann es zu Auswirkungen am gesamten Körper kommen. Um diesen entgegenzuwirken, übernehmen wir die Kosten für die erste Atlas-Behandlung bei einer Diplomierten Atlaslogistin.

Private Kranken-Zusatzversicherung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir auch eine SPINDLER-Gruppenversicherung mit sehr attraktiven Rabatten für die gesamte Familie anbieten.

 

Mitarbeiter-Events
  • Sommerfest mit Gewinnspielen
  • Adventfeier mit der ganzen Familie
  • im Sommer: Je nach Wetterlage gibt es „After-Work-Beer“ in der Ausschankhütte im Garten

Getränke und Verpflegung sind an Event-Tagen natürlich kostenfrei

Kinderbetreuung

Du hast Kinder und brauchst eine gute Betreuung während der Schulferien im Sommer?

Während dieser Zeit steht ein liebevoll geführter Kindergarten für die kleinen und größeren Kinder zur Verfügung. Im Garten stehen diverse Schaukeln, Wippen, Sandkasten und eine Löwenhöhle zum Kraxeln und Rutschen bereit.

Sonderkonditionen für Mitarbeiter

Du brauchst für dich privat einen Bagger oder ein anderes Gerät aus dem Fuhrpark? Kein Problem! Wir gewähren jederzeit Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter.

Aus- und Weiterbildung

Du benötigst neuen Input, um auf deiner Karriereleiter weiter nach oben zu kommen? Wir bezahlen ausgewählte Studien- und Lehrgänge und unterstützen dich bei der Umsetzung.

Führerscheine

Bei uns kannst du die für den Bau notwendigen Führerscheine, wie z.B. LKW-, Kran-, Stapler- und EzuB-Führerschein kostenfrei machen

Diversitäten- und Chancengleichheit

Für uns spielt es keine Rolle, ob du männlich, weiblich, In- oder Ausländer, groß, klein, dick oder dünn bist – bei uns hat jeder, der etwas lernen und arbeiten möchte, die gleichen Chancen.

Mitspracherecht

Für bestimmte Themen werden Umfragen gestellt, an denen jeder mitmachen kann. Eine weitere Möglichkeit, deine Ideen, Vorschläge und/ oder konstruktive Kritik vorzubringen. Auch sonst haben wir für innovative Ideen ein offenes Ohr.

COVID-Maßnahmen

Um unseren Mitarbeitern die bestmögliche Freiheit sowie Schutz während bestimmter, gesetzlicher Vorschriften zu bieten, haben wir eine AG-Teststraße ins Leben gerufen, die freiwillig und kostenfrei genutzt werden kann. Im Moment ist sie zwar geschlossen, kann aber bei Bedarf wieder geöffnet werden. Ebenso stehen genügend Fahrzeuge bereit, um eine gegenseitige Ansteckung auf der Fahrt zu den Baustellen bestmöglich zu verhindern. FFP2-Masken, Desinfektionsmittel und Handcreme sind auch in allen Bauwägen kostenfrei verfügbar.

kurze Anfahrt zu den Baustellen

Wer in der Nähe einer Baustelle wohnt, kann selbstverständlich direkt vom Wohnort zur Baustelle fahren und muss nicht erst in die Firma kommen.

Sicherheit

Sicherheit wird bei uns großgeschrieben. Vor Arbeitsantritt und vor größeren Bauvorhaben gibt es eigene Sicherheitsunterweisungen. Gleichzeitig wird jeder, der auf den Baustellen arbeitet, von Kopf bis Fuß mit einer sehr hochwertigen und nachhaltigen Arbeitsbekleidung ausgestattet. Jeder Mitarbeiter hat das Recht, und das wünschen wir uns auch, am Abend wieder gesund zu ihren Familien nach Hause zu kehren.

Geschenke

Zu Weihnachten erhält jeder Mitarbeiter ein besonderes Kleidungsstück, das ausschließlich und nur für unsere Mitarbeiter hergestellt wird. Diese Westen, Jacken, etc. sind nicht käuflich zu erwerben. Wer ein solches Kleidungsstück erhält, ist Teil der Familie.

Nachhaltigkeit

Wir legen großen Wert darauf, unsere Umwelt bestmöglich zu schonen. Deshalb verwenden wir Arbeits- und Sicherheitsbekleidung aus der „grünen Linie“ von FRISTADS, wodurch wir pro Jahr 4.500 kg CO2 und 19 Mio. Liter Wasser einsparen.

 

fit2work

Wir sind Mitglied bei „fit2work“.

Um im Job fit zu bleiben, bietet „fit2work“ kostenfreie Präventionsmaßnahmen an.

Sie begleiten aber auch Personen zurück in ein gesundes Arbeitsleben.